我自动离职了,工资应该什么时候发?

自动离职后,工资应按实际出勤天数计算并发放。依据《劳动法》等相关规定,工资需根据当月实际出勤及工资标准计算。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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自动离职后工资需处理。操作方式:1.与用人单位沟通,明确工资计算及发放时间;2.若沟通无果,收集出勤记录、工资条等证据;3.向劳动仲裁部门提出申请,要求裁决工资发放事宜;4.如裁决不满,可进一步诉诸法院。
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自动离职工资处理,常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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