工龄认定需依据相关文件，如合同、社保缴纳证明等。依据《劳动合同法》等，这些材料是工龄认定的关键，缺失可能导致权益受损，如退休金计算不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

没有单位也可通过其他方式证明误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需有有效证明，否则不予认可。若无法及时证明，可能影响赔偿金额的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

在营业厅查询通话记录需遵循相关规定。分析说明：根据《电信条例》及运营商内部规定，查询通话记录通常需要本人携带有效身份证件到营业厅办理。营业厅工作人员会核实身份信息后，提供一定期限内的通话记录。此过程需确.

预约羽毛球馆未付钱可以退。依据《合同法》相关规定，预付款无担保效力，合同解除时应返还。不及时处理可能导致资金被非法扣留，损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

商业用电价格并不一定比居民用电便宜。从法律角度看，电价由政府部门制定，并可能因地区、用电类别、用电时段等因素而有所不同。若商业用电价格异常低廉，可能涉及非法转供电或偷电行为。当发现电费账单异常低或电力设.

看守所可送眼镜，需满足材质要求。依据《看守所条例》等规定，眼镜需无金属、螺丝，全塑料框，镜片需全树脂。不及时提供合适眼镜，可能影响嫌疑人视力健康及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

宅基地转基本农田需经审批，不可私自转换。分析：根据《土地管理法》等法规，宅基地转变为基本农田属于农用地转用，需经过严格的审批程序。这包括向县级以上人民政府土地行政主管部门提出申请，经过审查、批准等流程，.

不按身份证过生日，可能是按照农历或其他历法。从法律角度看，身份证上的出生日期是按照公历（阳历）记录的，这是法定的日期记录方式。如果个人选择按照农历过生日，那是个人习惯，法律不干涉。但当涉及法律事务，如年.

零钱通关闭后，可按流程重新开通。分析：零钱通是微信的一项金融服务，关闭后如需重新开通，需确保微信账户符合零钱通的开通条件，如完成实名认证、绑定银行卡等。重新开通时需遵循微信的相关规定和流程。提醒：若尝试.

贷款担保款已还清，担保费通常会退还。依据《相关法律法规》，贷款担保旨在保障债权，还清后担保责任解除，应及时处理退还事宜。不及时处理可能导致资金被不当扣留，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

犹豫期退保钱未到账，可咨询保险公司或监管部门。依据《保险法》，保险公司应按时退保，否则可能面临监管处罚。延迟退保可能影响您的资金安排和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

孩子能否跟妈妈上学与房子产权有关，但非绝对决定因素。分析：通常，孩子能否在母亲房产所在地的学校就读，取决于当地教育部门的规定及学校的招生政策。若该地区实行学区制，孩子户籍与母亲房产在同一学区，则有很大可.

若12123平台未显示电瓶车罚款记录，暂无需主动缴费。分析：12123平台是交通管理部门的官方服务平台，用于处理交通违法罚款等事务。若平台上未查询到相关罚款记录，可能意味着该违章行为未被记录或系统尚未更新。在法律上，.

预支工资不给，可申请劳动仲裁或支付令。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

不想租门市是否需赔偿，需看使用情况。若按约定或租赁物性质使用，无需赔偿；反之，则可能需赔偿损失，依据《合同法》相关规定，不及时处理可能导致法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以法律追究医院责任。医院诊断错误导致重要部位被切除，若医院存在过错，可要求赔偿。依据《医疗事故处理条例》，医院因误诊或治疗措施不当造成损害需承担赔偿责任。不及时处理可能面临法律诉讼，影响赔偿权益。 ✫✫.

劳动仲裁超时效，可向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，超期则诉讼解决。不及时处理可能导致权益无法维护，损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

单位社保九月份交不上可能与系统更新、资金问题或政策调整有关。分析：从法律角度看，单位有义务按时为员工缴纳社保。若九月份未能成功缴纳，可能涉及社保局系统维护、单位账户资金不足、或是相关社保政策有所调整等原.

针对你的问题，如果男方主张你返还他给你花的大额钱款，而你想证明这是赠与行为，根据《民法典》的相关规定，你需要提供能够证明双方存在赠与合意的证据，如聊天记录、录音录像、书面赠与协议等。特别是当涉及大额现金.

您可能想进一步了解烟草公司人员编制的具体法律依据。在【解答内容】中提及，要想获得烟草公司编制，需进行当地烟草局招聘的统一考试。这实际上遵循了我国劳动法和相关招聘法规的原则，即公平、公正、公开的招聘流程。.