工作失误造成客户损失怎么办

工作失误需担责，应赔偿客户损失。根据《劳动合同法》等，员工因工作失误造成客户损失，公司可按约定要求赔偿，严重者可解除合同。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和声誉损失。
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工作失误需赔偿。具体操作：1. 轻微失误，与客户协商，达成赔偿协议，尽快弥补损失；2. 严重失误，评估损失后，按公司规定或合同约定赔偿，并考虑是否解除劳动关系；3. 涉及法律纠纷，及时咨询专业律师，确保合法合规处理。
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常见处理方式为赔偿或解除合同。选择处理方式需考虑失误性质、损失大小及员工态度。轻微失误可协商赔偿，严重失误或态度恶劣则可考虑解除合同。