工资条丢了怎么办

工资条丢失一般不会对劳动关系产生实质影响，但可能影响贷款或业务办理。《劳动合同法》规定，工资条是劳动关系存在的证明之一，但并非唯一证据。若无法提供工资条，可寻找其他证据证明劳动关系。
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工资条丢失，处理如下：1. 找其它证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系。2. 与公司沟通，要求补发工资条，以备后续使用。3. 若公司拒绝，申请劳动仲裁，确保权益。
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处理工资条丢失问题，常见方式为寻找其它证据证明劳动关系，或与公司协商补发工资条，也可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方权利义务。若公司拒绝出具工资条或补发工资，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁。