村干部退休了，还有工资发吗？

村干部退休后是否有工资发，需依据当地政策。分析：村干部退休后是否享有工资待遇，主要取决于当地的政策规定、聘用合同或相关法规。在一些地区，为了激励和保障村干部的权益，可能会设定相应的退休工资待遇。然而，并非所有地区都有此类规定，因此具体情况需参照当地的具体政策。提醒：若村干部退休后未收到预期的工资待遇，且当地政策明确应有此待遇，则问题可能较为严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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具体操作：在法律角度下，针对村干部退休后是否有工资的问题，不同情况的具体操作如下：1.若当地政策明确规定了村干部的退休工资待遇，应准备相关证明材料（如退休证明、身份证明等），向负责发放的部门申请领取。2.若政策不明确或存在争议，可先向乡镇或县级政府部门提出咨询，了解政策解读和具体执行情况。3.若政府部门答复不满意或认为权益受损，可准备相关证据材料（如政策文件、聘用合同、工资条等），咨询律师或法律援助机构，了解维权途径和具体法律程序。4.在维权过程中，应保留好所有相关证据和文件，以便在必要时提供证明。同时，注意与政府部门和相关人员的沟通方式，保持冷静和理性，避免激化矛盾。
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处理方式：从法律角度看，处理村干部退休后是否有工资的问题，常见方式有：1.查阅当地政策文件：了解当地关于村干部退休待遇的具体规定。2.咨询乡镇或县级政府部门：直接询问负责村干部管理的部门，获取准确信息。3.寻求法律援助：若权益受损，可咨询律师或法律援助机构，寻求法律途径维权。选择方式时，应优先考虑查阅政策和咨询政府部门，若无法得到满意答复，再考虑寻求法律援助。