上夜班时睡着了，公司要罚款怎么处理？

上夜班睡着被罚款，需先确认罚款是否合法。依据《劳动法》，若罚款因劳动者给用人单位造成损失，则可能合法。若公司无故罚款，可能侵犯员工权益，不及时处理可能导致员工权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可首先与公司沟通，了解罚款原因。若不合理，可选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请仲裁，如对仲裁不满则起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上夜班睡着被罚款，应对如下：1.与公司沟通，询问罚款依据，若合理则接受并改正；2.若不合理，收集证据，如劳动合同、罚款通知等；3.向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求处理；4.如仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉，维护权益。