干了20年被单位辞退，员工可以获得哪些企业补偿？
温州市鹿城区律师
2025-06-22
员工被辞退可获得经济赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每工作一年补一月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可获赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与企业协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可诉诸法院。
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