事业单位工作多年，退休工资为何按企业标准算？

退休工资计算标准需依法律规定，可能因个人情况而异。依据相关法律法规，退休工资计算涉及多个因素，如缴费年限、缴费指数等。若事业单位人员退休工资错误按企业标准计算，将可能导致其退休待遇降低，造成经济损失和精神困扰。应及时核查并更正，确保合法权益。
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处理此类问题，常见方式有咨询单位人事、查询相关政策及申请复核。建议先咨询单位人事部门了解具体情况，若无法解决则查询相关政策文件，必要时可向相关部门申请复核退休工资计算方式。
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退休工资计算有误。处理方式：1.与单位人事沟通，了解退休工资计算依据；2.查阅相关法律法规，确认自身权益；3.若发现计算错误，向单位或社保部门提出更正申请，并提供相关证明材料；4.如单位不予更正，可考虑法律途径维护权益。