申请劳动仲裁超过一年了怎么办?

劳动仲裁超时效,可向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效为一年,超期则诉讼解决。不及时处理可能导致权益无法维护,损失无法追回。
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超时效劳动仲裁,常见处理为诉讼。根据具体情况,选择向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼,以维护自身合法权益。
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超时效可诉讼。操作如下:1. 准备相关证据材料,如合同、工资单等;2. 撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由;3. 向有管辖权的人民法院提交起诉状及证据;4. 等待法院受理并参加庭审。
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