别人冒用我的身份信息入职，对我有何影响？

别人冒用您身份信息入职，对您有严重影响。依据《劳动合同法》，此属欺诈行为，劳动合同无效，用人单位可解除。若不及时处理，可能导致您信用受损、涉及法律纠纷等严重后果。
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身份信息被冒用，应迅速行动。操作如下：1.立即报警，保留证据，警方介入调查；2.联系用人单位，出具身份证明，要求纠正错误；3.咨询律师，了解法律途径，维护自身权益。根据不同情况，选择最合适的处理方式。
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对此类情况，您可选择报警、联系用人单位说明或寻求法律援助。若冒用行为已造成实际损害，报警是首选；若仅发现潜在风险，可先联系用人单位核实并说明情况；复杂情况下，建议寻求专业律师帮助。